什么是劳动剩余？
对工作盈余的深刻理解：您可以提及经济中的核心概念 - “盈余价值”。在资本主义生产系统中，它隐藏在商品价格的外观下，是资本家的利润来源。
首先，让我们讨论必要的劳动和盈余工作。
在资本主义生产中，工人投资的必要劳动力就是维持自己生存所需的最低工作，通常接近与工资价值相对应的物品的价值。
但是，这并不意味着所有的劳动都是付费的，因为资本家追求利润以外的利润。
马克思的见识：他理论中他的基石之一是工作价值理论，它揭示了劳动力的独特之处。
作为商品，劳动力的购买成本 - 维持劳动力的基本生活成本通常低于工人实际创造的价值。
这与使用生产资料的使用不同，后者在消费后将产品直接转移到产品上。
因此，资本家追求利润的战略通常是为了延长工作时间，而不是提高销售价格。
他们通过提取工人超过其必要的工作时间的剩余劳动力来创造更多的价值价值。
简而言之，盈余值是该项目总价值之后的盈余，就是减去生产资金，维护成本和折旧的成本。
例如，假设该物品被出售给7 00元，生产资金为2 00元，付给工人的薪水为2 00元，而盈余价值为3 00元（7 00 yuan-yuan-yuan-yuan-yuan-yuan-2 00 yuan）。
这3 00元是资本家利用工人获得的利润，是工作盈余的反映。
通过讨论深厚的工作利润，我们可以看到资本家与工人之间的不平衡。
理解这一概念将有助于我们更好地了解资本主义社会的运营机制，以及为什么加班文化在其中处于重要地位。
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怎么理解剩余劳动价值?
在深度讨论中：对盈余劳动的新理解，现代经济的理论讨论中的新劳动价值理论对我们来说是一个重要的概念。盈余劳动力价值不仅是传统马克思主义经济中的概念。
在人类生产的复杂性方面是一种独特的现象。
在生产过程中，所有精神或身体工作者都会自然受到“不适当劳动期”法的两个主要因素的影响。
首先，这个不适当的劳动期客观地限制了工人在身体疲劳或心理间隔中的持续生产力。
这意味着在正常工作时间内完全涵盖了自己的价值观，还不足以完全涵盖其价值。
在这种情况下，超出必要劳动价值的部分不是纯粹的盈余劳动，而是盈余价值。
其次，盈余价值的创造并非孤立，并且受到许多因素的相互作用，例如社会和经济结构，技术进步和市场机制。
在工业化和现代化的过程中，技术进步提高了劳动力效率，并且由于市场竞争，公司追求更高的利润，并间接促进了盈余价值的创造。
因此，剩余劳动的价值是一种综合产品，不仅包括简单的加班或开发的结果，还包括社会经济结构，技术变化以及个人的生理和心理定律。
理解这是探索资本主义生产本质，社会公平和平衡经济发展方式的深入分析的重要含义。
通常，盈余劳动的价值不仅是盈余劳动的总和，而且工人无法完全弥补其价值消耗的额外价值在现代社会经济中起着复杂的作用。
了解这一概念将有助于您对经济活动的内部逻辑以及社会进步的潜在驱动力有更全面的了解。
雇佣工人在剩余劳动时间中创造的价值是剩余价值吗
员工在剩余劳动中雇用创造的价值是盈余价值。员工的整个劳动时间都分为所需的劳动时间和劳动盈余。
。
盈余价值的这一部分由自由资产阶级占据。
高级信息：多余的资料来源有两种资本主义盈余价值的来源，一个是对员工工人的剥削，另一个是员工生理剥削。
物理使用价值是物理使用的值，它是维持一个人的最低生理活动的值，即体育活动的使用。
基本的人类生活是人类的社会权利。
它与个人是否起作用无关，因此生理使用的价值是人们普遍使用。
没有人类的生存，精神劳动就不可能存在。
因此，必须将创造脑力的创造用作社会保险费。
参考资料来源：百度百科全书 - 百度百科全书超额价值 - 超额劳动时间
剩余劳动价值是什么
超额价值是指工人在其工人雇用中创造的价值的一部分超过他自己的工资。马克思在他的作品中提出了这一概念，旨在描述资本主义制度框架内的资本主义剥削工人。
超额价值是资本家的利润来源，反映了资本主义对工人劳动的统治。
这一价值认为马克思不是对特定商品或服务的直接反映，而是社会关系，尤其是通过工作建立的人之间的主要和主导关系。
该价值不是由单个产品的生产过程确定的，而是由当产品以一定比例的一定比例交换时所反映的社会必要的工作时间。
在资本主义公司中，技术生产力不会直接影响超额价值的产生。
即使在同一家公司中，只要工资不良，使用具有不同生产效率的机器也会导致工人之间的损失。
的确，超额价值不是在特定商品或服务的数量中产生的，而是工人提供的比维持自己生存所需的更多。
在会计中，资本被认为是劳动和设备的货币支付，以获取工人的过剩工作。
在市场经济中，公司继续最大程度地利用利润，而不仅仅是因素成本消耗。
利润是通过货币衡量的过剩工作，在资本主义制度中，公司成本的计算不是基于商品生产的实际消费，而是基于货币汇率比率。
资本主义竞争的本质是各个行业之间的资本流动，以寻求更高的受益人利润，这加剧了工人之间不平等的交换。
根据普通的受益人利润率，必须将诸如社会必要价值和工作时间定律等概念包括在资本主义经济体系中，而不是简单地被视为单一产品需求平衡的逻辑。
社会主义或计划经济的目标是消除公司和基本产品的生产，并结束专注于金钱的游戏。
该公司在个人使用自己的工作时间时使用总工作时间，而无需继续利润，但仅追求最有效的工作时间。
