如何理解「数据驱动业务」?
指标系统反映了商业思想，理解这一点非常重要。指标系统用于业务服务，而不是相反。
因此，必须由数据分析师和运营商共同建立指标系统。
数据分析师无法基于自己的理解来完全建立一个指标系统，并且运营商不能期望仅通过招募一个数据分析师来建立适当的指标系统。
如果指标系统未能反映业务思想，我们必须调整索引系统。
如果我们认为指标系统代表的业务思想更为先进，我们必须说服合作伙伴使用这套逻辑。
指标系统和业务思想必须一致。
核心指标将在不同的市场环境和产品阶段发生变化。
例如，货架时间中电子商务的核心指标是年度活跃消费者（AAC）和总交易金额（GMV）的数量，而在时间内，核心指标成为用户持续时间和日常活跃消费者（DAC）。
在用户增长方面，初步步骤中的应用程序（例如2 01 6 年的Pinduoduo）专注于新用户的数量，而成熟阶段的应用程序（例如2 02 3 年的Pinduoduo）旨在存储和促销。
匹配的平台供求也是关键，例如电子商务，出租车和约会应用程序，重点关注男性和女性用户之间的匹配关系。
索引系统的设计必须考虑实用的应用程序方案。
指标系统的构建始终是持续的，因为外部环境，产品迭代和用户增长会影响指标的选择。
索引系统必须保持一定程度的稳定性来提供指导。
度量分析的目的是返回现实世界，以通过数据见解来支持决策。
返回现实世界意味着将计算连接到现实世界，例如分析用户群体和功能模块的效果，以及“那呢？” - 指导特定行动的问题。
以代理为例以保险销售指标系统为例，追求利润是公司的核心目标之一。
可以通过收入和利润率获得盈余，新公司的纳入价值（NBO）和第一年保费（FYP）是重要的指标，而边际利润（保证金）决定了总体利润率。
团队（代理商）和客户是运行FYP的两个核因素。
团队运营包括人员配备，存储和收入，而能力运营则集中在订单安置和大订单上。
指标系统的设计与这些业务思想有关。
当未实现人力资源目标时，指标分析需要彻底探索原因，例如工作中的劳动力，员工不断增加的活动和存储。
通过数据见解，可以发现问题，并可以提出改进。
对于客户运营，分别管理了新的有保险客户和额外的保险客户，并且通过诸如7 速诗歌，广泛的行业扩张和销售的策略来实现客户流程管理。
产品结构操作通过总保证金值设置了产品结构，并使用营销计划解决方案来推动代理商的方向。
支持团队负责更新，服务，风险管理和销售支持，以确保后端服务的稳定性。
公司增员了没交社保违法吗
在公司扩大其人员之后，如果根据规则未能为雇主支付社会保障，这是一项非法任务。根据我国家的相关法律和规则，雇主从就业之日起就与他们建立了劳动关系，应在3 0天内申请雇员的社会保险注册。
如果未支付社会保险费，也没有按时支付，则社会保险费收集机构将命令其在时间限制内付款或补充它，同时，它将从付款之日起每天每天每天每天的延迟付款费为5 ％； 如果您遇到此类问题，则可以首先要求他们与公司交流并向他们支付社会保障。
如果无法达成共识，您可以向劳动监督部门提出投诉，或申请劳动仲裁以保护您的有效权利和利益。
企业如何办理员工社保缴纳
工作保险调查的程序：第一个标签过程，第一个帐户开设是在社会保障之日的3 0天内。您可以在完成社会保障帐户后找到“社会保障注册”，在开设外国账单基金时可以找到外国帐单代码。
其次，在员工中，新员工应包括在五个保险和一个基金帐户中。
第三步是确保定期支付五项保险和一项基金。
基金会通常是去年工作的第一个月或工作的第一个月。
最后，有付款过程。
如果将银行的付款协议收取Dandan Bank帐户，则如果您向Cakin Bank帐户支付费用或支票，则该公司可以将五个担保和基金管理机构提供。
[Kilene Servicals的Leocy 2 5 引擎开发应用程序，并改善了基本的医疗系统。
Urbancs与个人付款和政府补贴相结合。
在某种程度上，在某种程度上的安全安全性，年龄在6 0岁及以上的年龄较大的老年人，年龄6 0岁，年龄较大的长老年龄较大的老年人。
